Unsere Werte

Auch wir glauben, dass ein Unternehmen nur so erfolgreich sein kann wie seine Mitarbeiter. Deshalb ist es unser Ziel, eine Kultur zu etablieren, die menschen-orientierte Personalbeschaffung fördert. Das bedeutet:

  • Dauerhaft

Wir halten nichts von „hire and fire“. Unsere Vermittlung zielt nur auf eine langfristige Mitarbeiterbindung ab. Deshalb sind die Fragen nach den Motiven und Ambitionen ein Bestandteil unserer Kandidateninterview während unseres Recruiting-Prozesses.

  • Transparenz und Ehrlich

Wir versprechen nicht, was wir nicht halten können. Deshalb sagen wir Nein zur Personalvermittlung um jeden Preis. Unser Auftraggeber erhalten nur Kandidatenempfehlungen, nur dann, wenn wir glauben, dass das genau die Profile sind, die sie benötigen. Diese Transparenz und Ehrlichkeit schätzen unsere Kunden und Kandidaten an uns. Darauf sind wir stolz.

  • Inklusion und Diversität

Wir glauben, dass der Arbeitsplatz der Zukunft auf Wettbewerbsvorteilen durch Vielfalt und Einbeziehung von Mitarbeitern mit unterschiedlichen Erfahrungen, Talenten und kulturellen Identitäten beruht. Daher wird unser Handeln bei Ezkobo von diesem Leitgedanken bestimmt.

.. damit schlagen wir unsere Mitbewerber

Our Story

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Considering the costs that are associated with unsuccessfully hiring an employee, we recommend that you ensure your final choice is one that instills confidence within you and your team.

Working with Ezkobo will provide you with unlimited access to the greatest minds in IT, both at the top and middle of the skill spectrum. It matters not, therefore, to what extent your workforce is lacking In talent. 

Speak to one of our recruiters today at Ezkobo