Welcome to Ezkobo

Ihr kompetenter Partner für die ersonalvermittlung im Financial Service und IT-Sektor

Der Erfolg eines Unternehmens basiert ja bekanntermaßen daurauf, erstklassige Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten – GENAU DAFÜR stehen wir.

Ob für kleine und mittelständische Unternehmen oder große internationale Konzerne, Ezkobo unterstützt Sie bei der Rekrutierung hochqualifizierter Mitarbeiter und hilft Ihnen kontinuierlich bei der Besetzung Ihrer offenen Stellen.Wir bei Ezkobo haben uns darauf spezialisiert hoch qualifizierte Mitarbeiter für Finanzdienstleistungs –und IT-Beratungsunternehmen zu finden. Dafür haben wir unsere jahrelange Branchenexpertise, breit gefachtes und diversifiziertes Netzwerk in einem technologiegestutzten Konzept gebündelt. Daraus ist eine IT-Lösung entstanden, die einzigartig ist und uns dabei hilft den häutigen Recruiting-Prozess noch schneller, gezielter und effizienter zu gestalten- profizieren Sie auch davon und lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu ihrem Unternehmenserfolg gehen.

25 k
Projects

On the other hand we denounce with righteous indignation and dislike men who are beguiledre

15 k
Customers

Denounce with righteous indignation on the other hand we and dislike men who are beguiledre

Dank unseres langjährigen Engagements im verschiedenen Unternehmensbranchen verfügen wir über das vielfältigste Netzwerk von Kunden und Kandidaten

Unser Datenpool und Netzwerk mit hochqualifizierte Kandidaten ermöglicht uns schnell Positionen in Ihrem Unternehmen zu besetzen

Wir führen eine Vorauswahl unter den Kandidaten durch und schlagen die besten Kandidaten vor, wodurch wir eine hohe Passgenauigkeit erreichen.

Unser Ansatz basiert auf Ehrlichkeit und Transparent so, dass uns nur auf die Wünsche unserer Kunden und Kandidaten konzentrieren

Ezkobo

Es ist uns bewusst wie aufwändig und kostspielig es ist in diesem hart umkämpften Markt, qualifizierte Mitarbeiter für sich zu gewinnen. Eine Fehlbesetzung an dieser Stelle bedeutend hohe Kosten für das Unternehmen, für den Mitarbeiter Frustration und Reputationsverlust. Genau da kommt Ezkobo ins Spiel.

Denn unser Ziel ist es, deshalb eine Personalvermittlung betreiben, bei der einen Mehrwert für beide Seite entstehen. Das verstehen wir bei Ezkobo als unseren Auftrag.

Unsere Werte

Auch wir glauben, dass ein Unternehmen nur so erfolgreich sein kann wie seine Mitarbeiter. Deshalb ist es unser Ziel, eine Kultur zu etablieren, die menschen-orientierte Personalbeschaffung fördert. Das bedeutet:

  • Dauerhaft

Wir halten nichts von „hire and fire“. Unsere Vermittlung zielt nur auf eine langfristige Mitarbeiterbindung ab. Deshalb sind die Fragen nach den Motiven und Ambitionen ein Bestandteil unserer Kandidateninterview während unseres Recruiting-Prozesses.

  • Transparenz und Ehrlich

Wir versprechen nicht, was wir nicht halten können. Deshalb sagen wir Nein zur Personalvermittlung um jeden Preis. Unser Auftraggeber erhalten nur Kandidatenempfehlungen, nur dann, wenn wir glauben, dass das genau die Profile sind, die sie benötigen. Diese Transparenz und Ehrlichkeit schätzen unsere Kunden und Kandidaten an uns. Darauf sind wir stolz.

Customers Reviews

Capitalize on low hanging fruit to identify a ballpark value added activity to beta test. Override the digital divide with additional clickthroughs from DevOps. Nanotechnology immersion along the information highway.

Monty Moni
CEO, Keen IT Solution

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Mike Hotten
CEO, Brick Consulting

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John Bhai
CEO, Brick Consulting

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Jorina Bibi
CEO, Brick Consulting

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Delu Beta
CEO, Brick Consulting

Our Team Members

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Mike Jason

Business Advisor

Francis Ibikunle

Senior Consultant

Ara Gates

Finance Consultant

Claire Divas

Business Advisor

Isabella Croline

IT Consultant

John Masud

Senior Consultant

Corey Anderson

Assistant Director

John Freight

Business Manager

John Maliha

Business Advisor

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